Les domaines de la petite enfance et de l’éducation vous attirent ? Avez-vous déjà envisagé de devenir ATSEM ? Métier permettant de travailler au plus près des jeunes enfants tout en secondant les enseignants, le rôle d’agent des écoles pourrait bien vous convenir !
Indispensable dans la vie d’une école maternelle, l’ATSEM a pour rôle principal d’assister les enseignants dans leur classe. En France, on dénombre environ 55 000 ATSEM dans les écoles. Un métier majoritairement féminin puisque 99% des agents sont des femmes.
Fonctionnaire territorial de catégorie C, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) s’occupe d’enfants de 2 à 6 ans tout au long de leur journée d’école. Sa présence permet aux enseignants de déléguer certaines activités annexes, mais essentielles à la vie de la classe. Une profession à ne pas confondre avec l'assistante maternelle qui, elle, s'occupe de garder des enfants à son domicile ou à celui des parents quand ces derniers sont au travail.
Le métier d’ATSEM s’organise autour de trois fonctions principales : la fonction éducative, la fonction d’entretien du matériel et la fonction d’aide pédagogique. Trois aspects de la profession résolument complémentaires les uns des autres.
Dans le cadre de sa fonction éducative, l’ATSEM est amenée à apporter soin et aide aux enfants durant le temps scolaire. Cela se traduit notamment par l’accueil des petits et de leur famille, l’habillage/déshabillage ou encore le passage aux toilettes. L’ATSEM veille également à la propreté corporelle et vestimentaire des enfants, ainsi qu’à leur confort physique. Elle leur offre aussi une oreille attentive, mais aussi du réconfort en cas de besoin.
Elle apporte par ailleurs aide et assistance pendant le temps de midi en accompagnant les enfants à table, en vérifiant les présences, en aidant durant le repas et en les conduisant à la sieste ou dans la cour.
Durant l’accueil du soir enfin, on attend d’une ATSEM qu’elle aide au goûter, qu’elle participe à la mise en place d’activités et qu’elle accueille les parents.
L’ATSEM est responsable de la propreté de la classe et s’occupe donc du ménage et de l’entretien. Ainsi, elle range, nettoie et entretient le matériel pédagogique, les locaux scolaires, les équipements mobiliers et les sanitaires.
Sous la responsabilité des enseignants, l’ATSEM apporte son aide lors des activités pédagogiques. Elle peut ainsi préparer des activités scolaires, contribuer à l’encadrement d’ateliers, de fêtes, etc., accompagner les sorties scolaires et participer au service de surveillance à l’accueil, dans la cour et pendant le goûter ou la sieste.
Pour devenir ATSEM, certaines qualités sont indispensables. Une ATSEM doit savoir se montrer attentive et très vigilante, et surtout faire preuve de patience. Pour l’exercice de son métier, il faut également qu’elle sache se rendre disponible afin d’accompagner au mieux les enseignants dans leurs activités éducatives.
On attend par ailleurs de l’ATSEM qu’elle ait de bonnes qualités relationnelles. En contact permanent avec les enfants, leurs parents et les autres membres de l’équipe éducative, elle doit savoir communiquer efficacement, dans le respect et la bienveillance, et rester à l’écoute.
Côté compétences et savoirs plus techniques, l’ATSEM doit :
Il existe trois voies pour devenir ATSEM :
Pour devenir ATSEM en passant par le concours externe, il est préférable d’avoir son CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou diplôme équivalent. Il est toutefois possible de passer le concours sans diplôme, sous conditions bien évidemment. Ainsi, les parents de trois enfants ou plus et les sportifs de haut niveau peuvent se présenter au concours externe sans avoir de diplôme.
Ce concours comprend une épreuve d’admission sous forme de QCM, et une épreuve orale face à un jury. À l’issue de celui-ci, les lauréates et lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude pendant un an, renouvelable deux fois.
Ce sont les maires des communes qui, en se basant sur cette liste, nomment les agents en fonction des postes vacants dans les écoles. Après le recrutement, les ATSEM ont le statut de stagiaire durant un an, avant d’être titularisés.
Idéale pour les personnes souhaitant devenir ATSEM dans le cadre d’une reconversion professionnelle, la formation à distance permet de préparer le concours externe et maximiser ses chances de réussir.
C’est dans ce but qu’EFM Santé Social a élaboré le programme de sa prépa au concours d’ATSEM ! Composée de 3 phases distinctes et progressives, cette formation se concentre sur l’acquisition de notions et compétences essentielles, la préparation de l’épreuve orale, la méthodologie du QCM ainsi que l’initiation à l’univers professionnel.
« Je suis élève auprès d’EFM depuis maintenant un an. Leur accompagnement est excellent et nous guide pas à pas dans l’organisation et la gestion des priorités. Ils sont toujours disponibles pour répondre à nos questions, et la présence de matières générales constitue un atout non négligeable.
Leur suivi est régulier, mais sans créer de pression, ce qui est très appréciable. Lors de la restitution des devoirs, je n’ai pas peur de faire des erreurs, car leurs corrections et commentaires sont toujours constructifs. Ils m’aident à identifier précisément mes axes d’amélioration. Grâce à leur méthode, je me sens en confiance et pleinement satisfaite. »
« On gagne en connaissances sur le métier et ce qu’on attend de nous (classes, siestes, récréations, entretien…). Le service pédagogique est très présent, on répond vite à nos questions. Avec EFM, on est toujours encouragé, c’est très important ! La formation a renforcé mon envie d’exercer le métier d’ATSEM. Je suis sûre que je suis faite pour ça. »
« L’équipe EFM Santé et Social est vraiment disponible et professionnelle ! Très à l’écoute, des conseils avisés pour réussir en tout point, un réel suivi qui encourage à poursuivre dans les meilleures conditions. Je recommande vivement cette plateforme ! »
Employée par la commune dans laquelle elle exerce, l’ATSEM est placée sous l’autorité du directeur ou de la directrice d’école. Elle travaille au sein d’une école maternelle publique.
En tant qu’agent des écoles, elle ne travaille ni le mercredi, ni les week-ends et bénéficie des mêmes horaires que l’école dont elle dépend. Ces derniers peuvent toutefois être fractionnés selon les besoins de l’établissement.
Il arrive également que l’ATSEM soit amenée à travailler plus tôt ou plus tard, en cas d’événement particulier (fêtes d’école, sorties scolaires, réunions, etc.).
Très enrichissant, le métier d’ATSEM permet de travailler avec des enfants de tous horizons, tout en collaborant avec les enseignants. Ainsi, l’ATSEM participe activement à l’éducation des tout-petits.
Elle joue par ailleurs un rôle clé dans leur bien-être : lors de leurs premières expériences hors du cocon familial, les jeunes enfants ont besoin d’être rassurés, écoutés et mis en confiance. C’est là qu’intervient l’ATSEM !
Gratifiant, le métier d’ATSEM permet par ailleurs d’être un modèle à suivre. Après leurs parents, les agents des écoles sont les premières personnes que les enfants vont voir. L’occasion de leur donner un bon exemple !
Autre avantage de taille : c’est une profession ouverte à tout le monde ! Hommes (même s’ils ne sont pas nombreux à occuper cette fonction) et femmes de tous âges sont les bienvenus.
Physiquement, être ATSEM peut s’avérer très fatigant et contraignant. Il est vraiment fréquent de se pencher, ramasser du matériel au sol, porter des enfants, se mettre à genoux, etc. Il est donc préférable d’avoir une bonne condition physique.
Bien que les ATSEM travaillent aux horaires de l’école, il est généralement nécessaire d’arriver en avance afin de garantir l’accueil des enfants. À l’inverse, attendre les parents retardataires en fin de journée peut aussi retarder l’heure de départ.
Si la profession d’ATSEM permet de montrer l’exemple aux tout-petits, elle implique également de rester sur ses gardes, de bien se tenir et de surtout bien se comporter pour qu’ils ne reproduisent pas des comportements inappropriés.
En tant que fonctionnaire territorial, l’ATSEM est rémunéré selon une grille indiciaire. Son salaire évolue donc selon son grade (2ᵉ classe ou 1ʳᵉ classe) et son échelon.
Ainsi, un ou une ATSEM débutante de 2ᵉ classe peut prétendre à un salaire mensuel brut de 1 806 €. En fin de carrière (échelon 12), sa rémunération s’élève à 2 092 € bruts par mois.
Une ATSEM de 1ère classe, quant à elle, touche 1 836 € bruts mensuels à l’échelon 1. En fin de carrière ou une fois l’échelon 10 atteint, elle est rémunérée à hauteur de 2 353 € bruts par mois.
Source : emploi-collectivites.fr
Si les ATSEM travaillent essentiellement dans des écoles maternelles, celles qui sont titulaires du CAP AEPE peuvent exercer en crèche collective, dans un centre de loisirs municipal ou toute autre structure éducative pour les enfants en bas âge.
Le métier d’ATSEM peut également donner accès au poste d’animateur territorial, par voie de concours interne, ainsi que d’autres métiers de l’animation en suivant les formations nécessaires.
L’ATSEM a par ailleurs la possibilité de postuler dans d’autres écoles de sa commune ou dans d’autres villes, selon les places disponibles. Une option lui permettant de travailler dans des conditions différentes selon la taille de l’établissement, le projet pédagogique, etc.
Enfin, depuis 2017 les ATSEM bénéficient d’un droit de reclassement : toute ATSEM souhaitant changer de métier peut se reclasser vers n’importe quel poste de catégorie C dans sa commune, en fonction des places vacantes.
Vous souhaitez vous reconvertir et devenir ATSEM ? Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir le concours : inscrivez-vous à la formation ATSEM d’EFM Santé Social !
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