Guide des concours de la Fonction Publique Territoriale
La Fonction Publique Territoriale (FPT) permet d’accompagner les citoyens au quotidien et ce, de nombreuses façons. Parmi les secteurs les plus porteurs et indispensables, on retrouve notamment le domaine médico-social. Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont la principale voie d’accès à ces métiers de services public. Ensemble, abordons les modalités d’accès et la structure des épreuves, les différents métiers et les avantages du statut de fonctionnaire !
Différentes voies d’accès, catégories des métiers médico-sociaux, déroulement des épreuves de concours… Voici les points importants à connaître avant de se lancer dans un concours de la Fonction Publique Territoriale !
Voies d’accès aux secteurs de la santé et du social
L’accès aux cadres d’emplois médico-sociaux s’organise autour de trois grandes voies de concours :
Le concours externe qui s’adresse aux candidats possédant un Diplôme d’État ou autre titre requis.
Le concours interne, réservé aux agents déjà en poste et permettant une évolution de carrière ou une reconversion.
Le troisième concours, accessible aux candidats justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans hors service public.
Les examens professionnels, s’adressant uniquement aux fonctionnaires territoriaux souhaitant un avancement ou une promotion.
Fonction Publique Territoriale : catégories des métiers médico-sociaux
Les emplois de la Fonction Publique sont répartis en trois catégories hiérarchiques : A, B et C. Ces dernières déterminent le niveau de responsabilité, les exigences de diplômes à l’entrée et la grille indiciaire des salaires.
La catégorie A (niveau bac +3 minimum) correspond à des fonctions de direction, de conception, d’expertise et d’encadrement supérieur. On y retrouve cadres de santé, psychologues, médecins mais aussi assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants.
La catégorie B (niveau bac à bac +2) regroupe les fonctions d’application et d’encadrement intermédiaire. Elle concerne par exemple les techniciens paramédicaux ou les moniteurs-éducateurs.
La catégorie C (niveau CAP, BEP ou brevet) est dédiée aux fonctions d’exécution et de proximité. Cette catégorie comprend les ATSEM, les auxiliaires de puériculture, les aides-soignants ou les agents sociaux.
Déroulement des épreuves des concours territoriaux
L’organisation des concours de la filière médico-sociale présente une particularité majeure. En effet, une grande partie d’entre eux prend la forme de concours sur titres avec épreuve.
Les candidats doivent impérativement détenir un Diplôme d’État pour exercer. La phase d’admissibilité (généralement des épreuves écrites) est donc souvent remplacée par l’examen rigoureux du dossier du candidat. Pour certains concours de la catégorie C, des épreuves écrites (QCM ou questions rapides) restent en vigueur.
L’épreuve d’admission, quant à elle, consiste en un entretien oral avec un jury. Cet échange d’environ 15 à 30 minutes permet d’évaluer le parcours du candidat, ses motivations, sa connaissance du secteur et son aptitude à réagir face à des situations concrètes.
Concours de la FPT : les infos pratiques
Passer un concours de la Fonction Publique Territoriale commence avec une inscription. Quelles sont les démarches ? Y a-t-il des prérequis ? À quelle période poser sa candidature ? Que se passe-t-il une fois le concours en poche ? Il est temps de répondre à ces questions !
Comment s’inscrire à un concours de la FPT ?
L’inscription à un concours de la Fonction Publique Territoriale s’effectue de manière décentralisée. Ce ne sont pas les ministères qui gèrent ces opérations, mais les Centres de Gestion (CDG) départementaux ou régionaux. Pour centraliser les démarches, les candidats passent généralement par le portail national unique : concours-territorial.fr.
Lors de l’inscription, il faut valider certains prérequis, dont les conditions générales d’accès à la Fonction Publique. Celles-ci précisent qu’il faut être de nationalité française (ou UE), jouir de ses droits civiques, avoir un casier judiciaire compatible, etc. Pour les filières de la santé et du social, un Diplôme d’État correspondant à la profession souhaitée est également indispensable.
Les périodes d’inscriptions, quant à elles, dépendent d’un calendrier annuel prévisionnel publié par les CDG. La phase de préinscription en ligne est suivie d’une période d’envoi des pièces justificatives (diplômes, CV, pièce d’identité). Attention, les concours médico-sociaux ne sont pas tous organisés chaque année !
Certains ont lieu tous les deux ou trois ans, selon les besoins de personnels recensés auprès des collectivités.
Concours de la Fonction Publique Territoriale : et après ?
Une fois le concours réussi, le parcours du candidat ne s’arrête pas là. Voici comment il se déroule :
Inscription sur liste d’aptitude et recherche d’emploi : Réussir le concours ne veut pas dire recrutement immédiat. Le candidat est inscrit sur une liste d’aptitudenationale valable un an, renouvelable sous conditions jusqu’à quatre ans. C’est à lui d’entreprendre les démarches pour postuler auprès des collectivités de son choix, partout en France.
Nomination et période de stage : Lorsqu’une candidature est retenue, le lauréat est nommé fonctionnaire stagiaire pour une durée d’un an. Durant cette période, il exerce pleinement ses fonctions et perçoit le salaire correspondant à son grade. C’est une phase d’observation et d’adaptation à l’environnement de travail.
Titularisation et sécurité de l’emploi : Au terme de son année de stage, l’agent est officiellement titularisé, si son évaluation est positive. Il devient alors fonctionnaire de carrière et obtient donc la sécurité de l’emploi.
Mobilité et changement de poste : Le statut de la FPT favorise grandement la mobilité. Un agent peut changer de structure ou de zone géographique, en conservant son grade, son échelon et son ancienneté. De plus, des dispositifs de détachement ou de mise à disposition facilitent les passerelles vers les autres fonctions publiques.
Comment bien se préparer aux concours de la FPT ?
La sélection au sein des concours de la fonction publique reste rigoureuse. Dans le secteur médico-social, les places sont souvent chères et les attentes professionnelles élevées. Bien se préparer maximise donc les chances de réussite !
Pourquoi une bonne préparation est importante ?
Bien qu’ils se fassent essentiellement sur dossier ou sur titre, les concours de la FPT sont très sélectifs. Pour les métiers de catégorie C comme les ATSEM, le concours externe affiche des taux de sélection particulièrement élevés.
Pour les épreuves des catégories A et B, le jury cherche à déceler si le candidat maîtrise l’environnement territorial. Se présenter sans préparation l’expose donc à des questions pièges pouvant être éliminatoires.
Anticiper permet de structurer son discours, gérer son stress et multiplier ses chances de figurer parmi les reçus !
Quelle formation choisir pour rejoindre la FPT ?
Pour se préparer aux concours (et aux entrées en écoles), les candidats disposent de plusieurs options. Si l’apprentissage en autonomie est possible, le recours à un organisme de formation spécialisé est la solution la plus efficace. Et c’est d’autant plus vrai pour les profils en reconversion professionnelle…
Dans ce domaine, EFM Santé Social se distingue par son offre d’accompagnement sur mesure. Nos programmes de formation sont spécifiquement adaptés aux exigences des concours territoriaux notamment celui d'ATSEM. Ils couvrent ainsi l’ensemble des besoins des candidats :
Cours théoriques clairs permettant d’assimiler les fondamentaux ;
